Adecco, numéro 1 du travail temporaire en France, ouvrira d’ici la fin de l’année un espace "Emploi handicap et compétences" afin d’intensifier son action en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

La création de cette agence est le résultat de l’expérience de la société dans le domaine depuis 20 ans. Aujourd’hui, Adecco emploie à lui seul près de la moitié des personnes handicapées en intérim : "Nous disposons d’un vivier de 12 000 personnes en situation de handicap qui ont travaillé pour nous en intérim, au cours des deux dernières années", explique Bruce Roch, directeur innovation et diversité. En 2007, le groupe a également permis le recrutement d’environ 8000 personnes handicapées, et de 8200 en 2008.

En France aujourd’hui, une entreprise sur deux ne compte aucune personne handicapée dans ses effectifs. La loi oblige cependant les entreprises de 20 salariés et plus à employer 6% de personnes en situation de handicap. Les pénalités sanctionnant une infraction à la loi devraient augmenter à compter de l’année prochaine.