Lundi 31 aout 2015, la Cour de justice du district de Columbia a autorisé, pour des raisons non religieuses, le groupe pro-life « March for Life » à ne pas fournir à ses employés de couverture maladie incluant des moyens contraceptifs dans le cadre de l’Obamacare, au motif que cela va à l’encontre des croyances du groupe.
« March for Life » s’est appuyée sur des raisons scientifiques, éthiques et non religieuses pour attaquer le Département de Santé, une première. Procurer à ses employés des moyens contraceptifs revenait à trahir le combat que l’association mène depuis plus de quarante ans, à savoir la défense de la vie dès sa conception.
Note Gènéthique :
Pour rappel, l’Obamacare voté en 2010 prévoit qu’un employeur doit fournir à ses employés une couverture maladie comprenant des méthodes abortives. Cependant, la Cour Suprême des Etats-Unis a autorisé par son arrêt du 30 juin 2014 la chaine de magasins Hobby Lobby à ne pas prendre en charge les moyens de contraception de ses employés dans sa couverture maladie, estimant qu’il s’agissait d’« une entrave importante au libre exercice de la religion » (cf. Gènéthique du 25 mars 2014). Par ailleurs, si certaines organisations religieuses sont exemptées d’une telle obligation d’autres ont du faire appel (cf. Gènéthique du 27 juillet 2015).
The Washington Post (01/09/2015)
