Aux Etats-Unis, à Boston, les employés de la ville peuvent demander jusqu’à 12 semaines de congés payés après un avortement. Une mesure adoptée lors de la réunion du conseil municipal le 15 septembre. Elle s’applique aussi bien aux hommes qu’aux femmes.
Ayanna Pressley, ancienne conseillère municipale de Boston, estime que l’IVG « devrait faire l’objet de soins, de compassion, de soutien et de congés payés, mais trop de familles souffrent en silence ».
Patricia Stewart, de l’association Massachusetts Citizens for Life, a déclaré que la décision d’octroyer un congé après un avortement confirmait « ironiquement » que « l’avortement est un choix médical sérieux avec des conséquences potentiellement mortelles pour la santé physique, émotionnelle et psychologique d’une femme ».
Ayanna Pressley fait pression pour que des dispositions similaires soient prises pour les employés fédéraux à Washington.
Source : BioEdge, Michael Cook (20/11/2021) – Photo : M W de Pixabay
